Abstract
Performance-Management-Systeme helfen Unternehmen, ein grundlegendes Ziel zu erreichen: ihre Performance zu steigern. Eine Untersuchung in zwei europäischen Regionen zeigt, wie weit KMU von diesem Instrument Gebrauch machen, welche Hürden sie bei dessen Einführung erwarten und welche Einflussfaktoren und Maßnahmen auf die Unternehmens-Performance wirken.
Originalsprache | deutsch |
---|---|
Seiten (von - bis) | 42-49 |
Seitenumfang | 8 |
Fachzeitschrift | Controlling & Management Review |
Jahrgang | 64 |
Ausgabenummer | 4 |
DOIs | |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - Juni 2020 |
Extern publiziert | Ja |
Schlagwörter
- Performance Management
- Business Performance Management
- Empirical survey
- Ländervergleich