Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen?

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterResearch

Original languageGerman
Title of host publicationIndustrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria
Place of PublicationMünchen
PublisherSpringer Gabler
Pages1-22
Edition1
ISBN (Print)978-3-658-12096-2
Publication statusPublished - 2016

Publication series

NameTechno-ökonomoische Forschung und Praxis
PublisherSpringer/Gabler

Fields of Expertise

  • Sonstiges

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  • Theoretical

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Bauer, U. (2016). Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen? In Industrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria (1 ed., pp. 1-22). (Techno-ökonomoische Forschung und Praxis). München: Springer Gabler.

Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen? / Bauer, Ulrich.

Industrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria. 1. ed. München : Springer Gabler, 2016. p. 1-22 (Techno-ökonomoische Forschung und Praxis).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterResearch

Bauer, U 2016, Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen? in Industrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria. 1 edn, Techno-ökonomoische Forschung und Praxis, Springer Gabler, München, pp. 1-22.
Bauer U. Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen? In Industrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria. 1 ed. München: Springer Gabler. 2016. p. 1-22. (Techno-ökonomoische Forschung und Praxis).
Bauer, Ulrich. / Employability: Welche Kompetenzen fordern Unternehmen von TU-Absolventen?. Industrial Engineering und Management: Beiträge des Techno-Ökonomie-Forums der TU Austria. 1. ed. München : Springer Gabler, 2016. pp. 1-22 (Techno-ökonomoische Forschung und Praxis).
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M3 - Beitrag in Buch/Bericht

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PB - Springer Gabler

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