Abstract
Digitalisierung und digitale Transformation tangieren nicht nur die technologische (Arbeits-)Umwelt, sondern auch Aspekte wie Prozesse, Organisationsstrukturen, Kompetenzen der Mitarbeitenden und Unternehmenskultur. Gleichzeitig gilt es in Organisationen, die Potenziale der bestehenden Belegschaft zu nutzen und diese im bevorstehenden Kulturwandel zu begleiten. In diesem ebenso komplexen wie aktuellen Themenfeld bewegt sich das Kooperationsprojekt Future Engineering Lab. Im Rahmen dieses Projekts soll in Form eines Planspiels ein Konzept für eine neue Entwicklungsmethodik im Fahrzeugbau unter Laborbedingungen (Future Engineering Lab) für die Mitarbeitenden der beteiligten Organisationen erlebbar werden. Im vorliegenden Beitrag steht der Prozess der Entwicklung dieses Planspiels im Fokus.
Originalsprache | deutsch |
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Seitenumfang | 17 |
Fachzeitschrift | Berufs- und Wirtschaftspädagogik online |
Jahrgang | 2019 |
Ausgabenummer | Spezial AT-2 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 8 Okt. 2019 |
Veranstaltung | 13. Österreichischer Wirtschaftspädagogik-Kongress - Innsbruck, Österreich Dauer: 17 Mai 2019 → … |