| Titel in Übersetzung | Vermeidung von Lock-in in technologieorientierten Unternehmen: Ein kompetenzbasierter Ansatz |
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| Sprache | englisch |
| Qualifikation | Doktor der Technik |
| Gradverleihende Hochschule |
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| Betreuer/-in / Berater/-in |
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| Datum der Bewilligung | 8 Mär 2019 |
| Status | Veröffentlicht - 2019 |
Dies zitieren
Wipfler, H. (2019). Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach.
Avoiding Lock-in in Technology Firms : A Competence-based Approach. / Wipfler, Harald.
2019.Publikation: Studienabschlussarbeit › Dissertation › Forschung
Wipfler, H 2019, 'Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach', Doktor der Technik, Technische Universität Graz (90000).
Wipfler H. Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach. 2019.
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title = "Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach",
author = "Harald Wipfler",
year = "2019",
language = "English",
school = "Graz University of Technology (90000)",
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TY - THES
T1 - Avoiding Lock-in in Technology Firms
T2 - A Competence-based Approach
AU - Wipfler, Harald
PY - 2019
Y1 - 2019
M3 - Doctoral Thesis
ER -