Vermeidung von Lock-in in technologieorientierten Unternehmen: Ein kompetenzbasierter Ansatz

Harald Wipfler

Publikation: Studienabschlussarbeit › Dissertation › Forschung

Titel in ÜbersetzungVermeidung von Lock-in in technologieorientierten Unternehmen: Ein kompetenzbasierter Ansatz
Originalspracheenglisch
QualifikationDoktor der Technik
Gradverleihende Hochschule
  • Technische Universität Graz (90000)
Betreuer/-in / Berater/-in
  • Vorbach, Stefan, Betreuer
  • Voigt, Kai-Ingo , Betreuer, Externe Person
Datum der Bewilligung8 Mär 2019
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2019

Dies zitieren

Avoiding Lock-in in Technology Firms : A Competence-based Approach. / Wipfler, Harald.

2019.

Publikation: Studienabschlussarbeit › Dissertation › Forschung

Wipfler, H 2019, 'Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach', Doktor der Technik, Technische Universität Graz (90000).
Wipfler H. Avoiding Lock-in in Technology Firms: A Competence-based Approach. 2019.
Wipfler, Harald. / Avoiding Lock-in in Technology Firms : A Competence-based Approach. 2019.
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language = "English",
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TY - THES

T1 - Avoiding Lock-in in Technology Firms

T2 - A Competence-based Approach

AU - Wipfler, Harald

PY - 2019

Y1 - 2019

M3 - Doctoral Thesis

ER -